ارتباط تلفنی :
09056444380
| عنوان فارسی: | فرسودگی عاطفی به عنوان یک میانجی در میان تنهایی محل کار ، بیگانگی کاری و قصد ترک شغل |
| عنوان انگلیسی: | Emotional exhaustion as a mediator among workplace loneliness, work alienation and turnover intention |
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 14 |
| تعداد صفحات ترجمه فارسی : 11 |
| نشریه : امرالد-Emerald |
| فرمت مقاله انگلیسی : pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش |
| فرمت ترجمه مقاله : pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش |
| فونت ترجمه مقاله : بی نازنین |
| سایز ترجمه مقاله : 14 |
| نوع مقاله : ISI |
| نوع نگارش : مقاله کوتاه (Short Communication) |
| پایگاه : اسکوپوس |
| نوع ارائه مقاله : ژورنال |
| سال انتشار : 2021 |
| رشته مرتبط با این مقاله : مدیریت رفتارسازمانی |
| کلمات کلیدی فارسی : تنهایی در محل کار، بیگانگی از کار، فرسودگی عاطفی، قصد ترک شغل |
| کلمات کلیدی انگلیسی : Workplace loneliness, Work alienation, Emotional exhaustion, Turnover intention |
| مدل مفهومی : دارد |
| پرسشنامه : ندارد |
| متغیر : دارد |
| فرضیه : دارد |
| کدمحصول : 0014-6 |
عنوان
خلاصه
هدف
طراحی/روششناسی/رویکرد
یافته ها
پیامدهای عملی
اصالت/ارزش
کلمات کلیدی
مقدمه
چارچوب نظری و فرضیه ها
روش ها
مدل مفهومی تحقیق
بحث
نتیجه
مفهوم عملی
محدودیت های مطالعه و راه های تحقیقات آینده
